テレワークにはいくつかのメリットがあるとされ、世界各国にテレワークの研究や普及促進する団体が存在する。
○ 社会問題の解決手段
通勤時の交通機関利用者が減少することによる渋滞や大気汚染といった都市問題の緩和、サテライトオフィスの活用や居住地が分散することによる地域活性化、在宅時間の増加によって子育てや介護をする時間が確保できること（少子化・高齢化対策）など、各種社会問題の解決手段として期待されている。また、パンデミック対策の一つとしても有効である。
○ コスト削減に有用
経営者においては経費削減（通勤労働者の減少によるオフィス・手当ての縮小）、労働者においては労働の裁量権が得られる（非雇用型の場合は自分の都合にあわせて働ける）といった時間の有効活用、それぞれに無駄を省く（コスト削減）の利点があるとされる。
○ ワーク・ライフ・バランスの実現
通勤時間が省略できたり、家事との両立を図りやすくなったりする、といった一般的な労働者における利点のみならず、身体的にハンディを負う者が、通勤などが困難であっても他の者（一般的な労働者、いわゆる健常者）と同様に仕事へ従事できる、ということ。テレワークを社会全体へ波及させる取り組みが進むことで、こうした、多様で柔軟な働き方が選択できる社会の実現が期待される。
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テレワークのメリットをまとめてみました。
他にも、テレワークの導入に伴うオフィス勤務人員の減少・オフィススペースの工夫による照明の削減や空調使用時間の削減などによる、節電効果も社会問題の解決手段・コスト削減の両面において機能するとされています。
これらのメリットを生かすべく、コワーキングスペースがテレワーカーのオフィスの一つとして注目・活用されています。
オープン間近のコワーキング小田原では、テレワーク（テレワーカー）・ノマド（ノマドワーカー）・SOHO・在宅ワーク（在宅ワーカー）・フリーランス（フリーランサー）・士業・ワーキングマザー・といった各種ワーカーそれぞれの多様な働き方を応援できる仕組みを取り入れて、共に事業を成せるよう準備していきます！
